Платят 700 тысяч в месяц, но вам потребуется психотерапевт: батлер рассказал, как живет домашний персонал на Рублевке

«Я хочу жить, а не работать»

В российских вакансиях слово «батлер» встречается редко. Чаще всего такую должность называют «управляющий», объяснил Келасьев в интервью проекту «Эра Венеры». Именно за такую работу ему и предложили однажды 700 тысяч рублей в месяц.

Обязанностей у управляющего хватает. Пока он едет в дом, нужно проверить, вышел ли весь персонал на смену, ничего ли не сломалось, не протекает ли крыша и отправили ли машину в сервис. На вопрос, похож ли такой график на работу 24/7, Келасьев отвечает: «Это 25 на 8».

Сам он от предложения отказался: «Я сказал нет, я хочу жить, а не работать». По его словам, чем выше зарплата, тем больше ответственности за дом и людей. А еще приходится тратиться на восстановление сил: массаж, психотерапию, помощников и водителей.

Келасьев не понаслышке знает жизнь состоятельных клиентов и говорит, что за видимой роскошью скрываются постоянные тревоги о безопасности. Некоторые, например, настолько привыкли быть начеку, что постоянно проверяют днище своего автомобиля.

А еще богатые люди не привыкли получать отказы ни в каких ситуациях. Похожий принцип действует и в частной авиации, где Келасьев раньше работал бортпроводником. Например, если пассажиру вдруг понадобился камчатский краб на окраине Франции, стюард должен найти и его.

Сколько получает прислуга в богатых домах Подмосковья

На втором месте по доходам после управляющего — специалист по уходу за VIP-гардеробом. По сути, это человек-химчистка, и зона его ответственности — весьма дорогие вещи. Хороший специалист может зарабатывать около 250 тыс. рублей в месяц.

У таких сотрудников есть собственные требования к условиям работы. Например, если до дома в загородном подмосковном поселке неудобно добираться на автобусе, специалист может попросить такси или личного водителя. Такси в столице недешевое, поэтому при таком раскладе работодателю придется отдавать до 100 тысяч в месяц только за транспорт. То есть выгоднее нанять водителя, который будет забирать сотрудников у метро и развозить по домам. Чаще всего так и поступают.

Домработница высокого класса получает около 200 тыс. рублей в месяц, специалист среднего уровня — 80–100 тыс. при графике 5/2. Если сотрудник живет в загородном доме работодателя, к зарплате добавляются жилье и питание.

По данным агентств, опрошенных «КП» в апреле 2025 года, семейному водителю в VIP-доме могли платить 170 тыс. рублей, няне — 160 тыс., а семейной паре, которая ведет хозяйство, — 300 тыс. на двоих. За год ставки выросли на 11–20%.

Впрочем, присутствие слова «Рублевка» в вакансии еще не гарантирует зарплату с шестью нулями. Есть, например, объявления, где домработнице с проживанием в доме площадью 500 м² на Рублево-Успенском шоссе предлагают 50 тыс. рублей в месяц.

Почему хороших специалистов сложно найти

По оценке Келасьева, в России всего около двухсот подготовленных специалистов такого уровня. Почти все уже работают, а работодатели пытаются переманить их друг у друга. Через агентство подбор обходится еще дороже. Часто комиссия составляет месячную зарплату сотрудника. Если человек не подошел, агентство бесплатно заменит его до трех раз.

Есть и другой тренд — иностранный персонал. По словам Келасьева, после работниц из Филиппин в моду вошли сотрудники из Индии. Им платят примерно столько же, сколько россиянам из регионов, — около 100 тыс. рублей, но в валюте.

Правда, сначала новых работников приходится обучать бытовым привычкам и обращению с техникой. Зато работодатели ценят их за то, что они реже переходят в другие семьи. Некоторые считают преимуществом и языковой барьер: меньше шансов, что персонал поймет разговоры хозяев.

Сам Келасьев хочет вернуть в Россию культуру домашнего труда, в которой уважают обе стороны: и сотрудника, и работодателя. А еще напоминает, что большие деньги не всегда гарантируют счастливую жизнь. Как он сам выразился, лучше смеяться на велосипеде, чем плакать в «Роллс-Ройсе».