- Источник:
Zoonar GmbH RM via Legion Media
Новому поколению, которое еще только готовится поступать в вузы и выходить на свою первую в жизни работу, придется несладко. Судя по темпам развития технологий, основными конкурентами для них будут не люди, а роботы. Потенциально искусственный интеллект уже сейчас может заменить порядка 300 миллионов рабочих мест.
Ученые из Принстонского университета провели исследование и выяснили, что есть профессии, сильнее прочих подверженные риску исчезновения из-за развития ИИ. В список попали судьи, учителя, философы и даже школьные психологи.
С исследователями согласен владелец компаний SpaceX, Tesla и социальной сети X (бывший Twitter) Илон Маск.
«Настанет момент, когда работа станет необязательной», — заявил самый богатый человек в мире в беседе с премьером Британии Риши Сунаком.
«У вас будет возможность работать ради личного удовлетворения, но ИИ сможет делать все. Не знаю, приятна или неприятна вам мысль об этом, тут есть и хорошие и плохие стороны».
Какие в таком случае остаются варианты для людей? Вариант первый: действительно, ничего не делать и наблюдать, как трудятся роботы. Где в таком случае брать деньги на жизнь — уже другой вопрос. Вариант второй: доказать, что вы ценнее робота и нейросети. Эксперт по трудоустройству Джим Мур дает пять советов, как помешать ИИ занять ваше рабочее место.
Учитесь всегда
Поколению Z нужно принять тот факт, что им неизбежно за жизнь придется несколько раз проходить переподготовку, а то и менять профессию. И революция ИИ только ускорит эти процессы. Старайтесь изучать смежные специальности, интересоваться работой коллег из соседних отделов, развивайте свои навыки. И привыкайте к мысли, что вряд ли комфортно проработаете всю жизнь в одной компании.
«Регулярное „изобретение“ себя заново — хороший способ оставаться востребованным на рынке труда в условиях гибрида работы человека и машины», — говорит эксперт.
Старайтесь, чтобы вас заметили и запомнили
Какими бы умными ни стали нейросети, люди все равно хотят иметь дело с людьми, например, в продажах. Взаимопонимание, выстроенные правильно отношения с клиентами — это то, что побуждает их возвращаться к вам снова. При этом холодная обезличенная эффективность ИИ не обеспечивает лояльности клиентов.
Пользуйтесь ИИ до того, как вас об этом попросят
Не можешь победить — возглавь. Одна из самых известных фраз, приписываемых Никколо Макиавелли, актуальна как никогда. Возможно, вы хотели бы вообще никогда не слышать о ChatGPT или MidJourney, но реальность такова, что противостоять технологиям бессмысленно.
Умный сотрудник сделает в точности наоборот и начнет использовать нейросети еще до того, как их внедрят повсеместно. Это будет инструмент, который поможет «прокачать» навыки и возможности. Например, быстрее делать рутинные отчеты, освободив время для реализации своего творческого потенциала.
Сосредоточьтесь на том, чего робот не может
ИИ великолепен в обработке данных и автоматизации задач, но если вы зададите нейросети вопрос о личных вкусовых пристрастиях, она, скорее всего, не ответит или же выдаст ответ, на который запрограммирована. У нее нет личных вкусов, так же как и нет навыков критического мышления, человеческого суждения, общения, умения быть лидером и так далее. Поэтому развивайте именно эти навыки.
Покажите, что умеете принимать решения
Принятие решений — это область, в которой программы ИИ не могут конкурировать с людьми. Они могут предложить чисто технические варианты, но всегда без учета социальных и других труднопрогнозируемых факторов. Вряд ли такой подход окажется эффективен. Так что ваша задача — научиться анализировать проблемные ситуации и предлагать эффективные выходы из них. ИИ не хватает эмоционального интеллекта, креативности, поэтому людям стоит искать работу, где ценятся именно эти качества.
Что ответила нейросеть на вопросы о смысле жизни, любви и боге, читайте на Vokrugsveta.ru.
