Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

«Люди с нестабильной психикой быстро срываются»: россиянка о нагрузке и зарплатах на круизных лайнерах в США

По словам Марии из Новосибирска, это очень тяжелый труд

12 августа 2025Обсудить
Архивное фото официантки в баре на круизном лайнере в Норвегии | Источник: Salvador Aznar, via Shutterstock/Fotodom.ru

Архивное фото официантки в баре на круизном лайнере в Норвегии

Источник:

Salvador Aznar, via Shutterstock/Fotodom.ru

Сибирячка Мария Осипова однажды отправилась в Новый Орлеан, чтобы там подняться на борт круизного лайнера и начать свой первый контракт. Среди коллег оказались люди со всех концов света, нагрузка была очень высокой, зарплата — привлекательной, а досуг — разнообразным, хотя россиянка участвовала в этих путешествиях не в качестве туристки.

Работа сложная, говорит Мария, и выдержит такой ритм не каждый. По словам девушки, речь не только о графике, а еще и о стрессе (он как позитивный от количества эмоций и впечатлений, так и негативный — из-за работы), к тому же добавляется нагрузка из-за постоянного общения только на неродном английском.

«Люди с нестабильной психикой быстро срываются и сдаются. Если кто работал в общепите, то вот эту нагрузку можно смело умножить на 50 — и будет примерно что-то похожее на работу на лайнере», — говорит Мария.

По этой причине во время отпуска жизнь кажется пресной и неинтересной, заметила собеседница Vokrugsveta.ru.

Сколько получают на круизном лайнере

Минимальную зарплату компания определяет самостоятельно, в случае Марии это было 800$-1500$ в месяц. У официантов и барменов — 1500, 2300, 3200$ в месяц. Так, за шестимесячный контракт можно заработать 1,5 миллиона руб.

На руководящих должностях зарплаты начинаются от 4000$ — столько зарабатывает менеджер в ресторане или баре, 11 000$ — доход капитана. Контракты у начальства, как правило, длятся 10 недель, а еще 10 недель — оплачиваемый отпуск (у простых сотрудников его нет).

Некоторые компании готовы добавлять к окладу процент с каждой продажи. Например, с одного проданного коктейля начисляли 1,5$ — так официант бара однажды заработал себе премию 8000$.

Штрафов нет, но есть выговоры и увольнения. Три выговора — и с сотрудником прощаются, но это нужно постараться, например, проспать смену часа на три. Или нарушить правила безопасности. Или своровать что-то, напиться на смене, подраться с гостем.

Почему на круизных судах очень многие любят доносить на коллег начальству, чем кормят персонал и когда приходится катать в инвалидной коляске людей с ожирением, читайте в интервью Марии порталу Vokrugsveta.ru.

Комментарии0
под именем