- Источник:
- Magic Lens/Shutterstock/Fotodom.ru
Корпоративный университет «Газпром нефти» и российские вузы выяснили, как взрослым эффективнее учиться. Среди неожиданных результатов исследования — вывод о том, что начинать курсы и повышать квалификацию лучше всего по четвергам.
Аналитики объясняют это тем, что к концу недели пик срочных задач обычно спадает, поэтому людям психологически легче переключиться и погрузиться в новую тему.
Эксперты оценивали 53 показателя. В их числе — сколько людей проходят курс до конца, как часто они применяют новые навыки и на какое время отрываются от работы. Опираясь на эти данные, компания обновила учебные программы: теперь за год сотрудники осваивают по три-четыре навыка.
«Самый дорогой ресурс — это даже не деньги, а рабочее время экспертов. Мы не можем забрать человека на полгода, только на неделю в год. За эти 40 часов нам нужно вложить в него несколько компетенций», — отметил ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев.
По его словам, объем обучения для уже состоявшихся профессионалов так вырос, что корпоративное образование стало полноценным четвертым уровнем образования в России.
«Запрос на корпоративное обучение, к примеру, в „Газпром нефти“, удваивается каждый год. И главный тренд — падает запрос на лидерское обучение для менеджеров и растет запрос на профессиональное у специалистов. Сейчас 74% — это доля профессионального обучения. А на 2027 год главный спрос в обучении — развитие цифровых навыков и работа с ИИ», — подчеркнул Илья Дементьев.
