Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

Россиян ждут длинные выходные и короткая рабочая неделя: объясняем, почему

Рассказываем, что за праздник отмечают в России 12 июня 2022 года и как мы отдыхаем в эти дни

9 июня 2022
Россиян ждут длинные выходные и короткая рабочая неделя: объясняем, почему
Источник:
Legion Media

12 июня 2022 года отмечается День России — один из самых молодых государственных праздников. В этот день, 32 года назад, 12 июня 1990 года, I Съезд народных депутатов РСФСР принял Декларацию о государственном суверенитете. Из 928 участников съезда только 13 оказались против и еще девять воздержались.

Декларацию подписал председатель Верховного Совета РСФСР Борис Ельцин (спустя ровно год он стал первым президентом России). Именно тогда у нас появилось равноправие политических партий и общественных организаций, обозначился приоритет Конституции и сформировался принцип разделения власти на законодательную, судебную и исполнительную.

В 1992-м 12 июня решили сделать официальным праздником. Буквально накануне Верховный Совет РФ издал указ: считать эту дату праздничной и выходной.

Но сначала праздник назывался Днем принятия декларации о государственном суверенитете России. Только спустя шесть лет, в 1998-м, Ельцин в своем телеобращении предложил называть его Днем России. С тех пор его так и называли, хотя в официальных документах это закрепилось лишь в 2002-м, когда был принят новый Трудовой кодекс.

Как отдыхает Россия 12 июня 2022 года

Благодаря празднованию Дня России нас в 2022 году ждут длинные выходные, включающие в себя понедельник, 13 июня — это нерабочий день. Так получилось, потому что сам праздник выпадает на воскресенье. В таком случае, по нормам Трудового кодекса, выходной распространяется и на следующий после праздничного рабочий день.

Итак, россияне отдыхают с 11 по 13 июня 2022 года, а потом их ждет четырехдневная рабочая неделя с 14 по 17 июня.

Вычтут ли из зарплаты деньги из-за дополнительного выходного?

В Роструде напомнили, что работнику на окладе не могут снизить зарплату из-за нерабочих праздничных дней.

«Если работник на сдельной оплате, то за нерабочие праздничные дни, в которые он не привлекался к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, — уточнили в ведомстве. — Его размер устанавливается коллективным договором или дополнительными соглашениями».

Подписываясь на рассылку вы принимаете условия пользовательского соглашения