Специалисты Университета Ювяскюля (), Финляндия , установили, что на размер зарплаты, помимо образования и профессиональных навыков, в значительной мере влияет такое качество человека, как общительность, сообщает . Разница в зарплате между работниками с одинаковым образованием и опытом, но с разным характером, может достигать нескольких десятков процентов.
В ходе исследования ученые оценивали общительность человека по пятибалльной шкале. Выяснилось, что человек, получивший оценку на один балл выше своего коллеги, зарабатывал в среднем на 15% больше. Большое значение имеют образование, опыт и даже пол. Однако, по итогам исследования, коммуникабельность оказалась чертой характера, оказывающей существенное влияние на карьеру и заработную плату. При том, что, к примеру, добросовестность работника на его зарплате не отражается.
Разговорчивым, активным работникам отдают предпочтение и компании, занимающиеся подбором персонала. Если человек очень замкнутый, робкий, осторожный в общении с людьми, то с этим часто связаны недоверчивость, излишне критическое отношение, отмечает исполнительный директор компании, что, конечно, не является положительной чертой характера для директора компании.
В прошлом году специалисты Университета Сан Хосе (), штат Калифорния, США , также , что общительность влияет на размер зарплаты, установив связь между ее величиной и употреблением алкоголя. Согласно их выводам, люди, употребляющие алкоголь, зарабатывают на 10-14% больше тех, кто его избегает. Ученые объясняли это большей общительностью и социальной активностью любителей горячительных напитков. Такие люди быстрее заводят знакомства, что и помогает им устроиться на хорошо оплачиваемую работу.
