Технические специалисты в почете

Технические специалисты в почете

По данным исследования кадровой компании «Анкор», дефицит работников технических специальностей в России привел к росту их зарплат в 1,5 раза за год, сообщает «Коммерсантъ». Российской промышленности сильнее всего не хватает специалистов по логистике и квалифицированных технологов. В 1990-х годах эти специальности крайне низко оплачивались, что вынудило людей сменить профессию или место работы, и привело к сегодняшнему кадровому голоду. 

Согласно исследованию, за год зарплаты менеджеров в России выросли на 18,9%. Эти цифры несколько выше, чем те, что указаны в аналогичном исследовании Ernst&Young (11–13%), и близки к средним цифрам Росстата. Однако оплата труда в производстве росла гораздо более высокими темпами. Технические консультанты в логистике за год стали получать на 93% больше, директора по развитию бизнеса — на 74%, начальники смен на производстве — на 61,3%. Больше зарабатывать стали не только начальники: в 1,5 раза больше стали платить практически на всех линейных производственных позициях.

Инесса Цыпкина, менеджер по обучению и развитию персонала кадровой корпорации Manpower, объясняет данную тенденцию тем, что в последние два-три года российские и иностранные компании активно запускают производства и ищут себе профессиональные кадры. 

Эти данные потдтверждаются и другими исследованиями. Согласно данным РБК-Рейтинг, лидерами среди самых востребованных профессий в России сегодня стали IT-специальности. Следом идут специалисты по продажам, а также финансисты и бухгалтеры. Валерий Оськин, исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала, сообщил «Новым известиям», что сейчас система подготовки кадров для этих профессий (в частности, ПТУ, техникумов, технических вузов) постепенно восстанавливается, но этот процесс пока идет слишком медленно. Поэтому, как он считает, рынок труда сейчас фактически становится «рынком кандидата», то есть именно соискатель выбирает работу, а не работа — его.

Эксперты прогнозируют продолжение кадрового голода в России. Цыпкина указывает, что он неизбежен в сфере B2B, IT, автомобилестроении. В Ernst&Young предсказывают рост зарплат в Северо-Западном регионе — там бурно развивается автомобильная промышленность, а молодых сотрудников со знанием иностранных языков уже давно трудно найти. В Санкт-Петербурге, по данным «Анкора», в 2007 году размеры зарплат выросли до 90% московских. В других регионах уровень оплаты труда профессионалов тоже увеличивается, зарплаты в среднем составляют 50–60% московских, а по некоторым данным, - 60–70%. В ближайшие годы этот показатель может вырасти до 70–80%. 

Список самых прибыльных и востребованных профессий, которые будут пользоваться популярностью в течение 10 лет в США почти не отличается от российского. По данным журнала Money Magazine, больше других в 2016 году будут получать специалисты в компьютерной отрасли, медицинские работники и финансовые аналитики.

 
# Вопрос-Ответ